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Comisiones Obreras de La Rioja | 20 abril 2024.
Actualidad sectorial
Hemos conseguido subidas salariales entre el 11% y el 14% -en función del IPC- en 3 años (11,40%-14,40% en acumulado), más un pago lineal de 1.000 euros (3% nivel VI) y 1 día adicional de libre disposición en cada uno de los años 2024, 2025 y 2026.
Un 75,8% de las 80.000 personas trabajadoras de Banca han secundado la huelga convocada por CCOO, UGT y FINE hoy viernes 22 de marzo. Los 3 sindicatos convocantes agradecemos expresamente a las plantillas del sector el seguimiento de una convocatoria histórica.
Nos concentramos a las puertas de BBVA, SABADELL Y SANTANDER, del Espolón, en la jornada de Huelga
CCOO, y el resto de sindicatos convocantes impulsan nuevas movilizaciones el 15 de marzo, incluyendo la Junta de Accionistas del BBVA, como antesala de la huelga del 22 de marzo en el conjunto del sector financiero.
El acuerdo mejora sustancialmente las medidas que la empresa ofrecía al principio del ERE y supera las condiciones que mínimamente establece la reforma laboral, aunque somos conscientes del trauma que produce la pérdida de cualquier puesto de trabajo.
Elecciones en TRAGSATEC
CCOO Servicios La Rioja apuesta por una Representación Legal de las Personas Trabajadoras que se apoye en una formación sindical adecuada para defender unas condiciones de trabajo justas y dignas.
Un 84,5% de las 1.000 personas trabajadoras de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito han secundado la huelga parcial de 2 horas hoy lunes 26 de febrero, según las estimaciones de CCOO
#CuelgalaChaqueta #26Fparo2H
152.000 personas trabajadoras del sector financiero están convocadas a la huelga el lunes 26 de 8:00 a 10:00h. de la mañana.
Ante el inmovilismo de las patronales del sector financiero en la negociación de los convenios de Banca, Ahorro y Cooperativas de Crédito, coincidente con la publicación de beneficios récord del sector en 2023, convocamos un paro parcial de 2 horas, el lunes 26 de febrero y en caso de que no se produzcan avances, huelga de 24 horas el 22 de marzo.
A partir de enero de 2024 el salario subirá un 4,5% + 3,2% = 7,7%. Y para 2025 tu salario subirá otro 3,0% sobre las tablas de 2024. Las Empresas deberán abonar los atrasos de Julio a Diciembre de 2023.
La Federación de Servicios de CCOO La Rioja tratará de nuevo de aportar todo para que exista el convenio de Comercio riojano y que las trabajadoras de este sector tengan un marco justo.
En el pabellón 9 de IFEMA (stand 9A-33)-, contará con un espacio desde el que poder trasladar a profesionales del sector y visitantes en general su visión acerca de un turismo responsable, sostenible y respetuoso con los derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras.
Arranca la negociación efectiva, con CCOO preparada para impulsar y liderar lo único relevante: ladefensa y mejora de las condiciones de trabajo de las personas del sector.
Trece delegados/as de CCOO suponen el total del comité de empresa en La Rioja, aumentando en cuatro con respecto a las anteriores elecciones.
La Federación de Servicios de CCOO La Rioja apoya la reclamación de seriedad y rigor ante la Dirección de LUPA La Rioja ante los cambios de opinión sobre la decisión de apertura de sus tiendas.
