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¿Qué son las cookies?
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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
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Cookie: config
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Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
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Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
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Acción sindical
Documentos
Convenios
·protegerloConquistadoGanarFuturo
Manifestación en Logroño, 1 de mayo a las 13h desde la Glorieta del Dr. Zubía.
Concentración en próximo martes 29 de abril a las 18:00 horas frente a la consejería de Educación (C/Marqués de Murrieta nº76).
PLATAFORMA CIUDADANA SOS HOSPITAL CALAHORRA
El Hospital de Calahorra, con 25 años de historia y vocación de servicio a aproximadamente el 23 % de la población de La Rioja, atraviesa un momento crítico debido a decisiones políticas y administrativas que ponen en riesgo su continuidad como centro sanitario de referencia para la Rioja Baja.
Desacuerdo con la propuesta de instrucciones para la concesión de comisiones de servicio en el ámbito educativo de La Rioja para el próximo curso 2025-2026, al considerar que no garantizan la transparencia y equidad para el personal docente.
Manifiesto leido en la concentración en las puertas del Hospital de Calahorra
Este sábado 29 de marzo a las 19:00 horas saldremos a manifestarnos desde la Plaza del Raso de Calahorra.Defendamos juntos la sanidad pública. Defendamos el Hospital de Calahorra.
El sindicato alerta de la situación de vulnerabilidad a la que se expone al sector del 0-3, ahondando en la brecha salarial por cuestión de género que arrastra desde hace muchos años.
Logroño, Calahorra y Arnedo, celebran este fin de semana Logrostock, Promostock y MercaArnedo, las ferias de oportunidades en las que participan empresas del sector del comercio para dar a conocer sus productos a la ciudadanía y dar salida al estocaje.
CCOO Servicios La Rioja celebra la publicación en el BOR de un convenio esencial para la economía riojana.
Las organizaciones manifiestan su satisfacción por el desbloqueo de una situación que mantenía desde 2008 sin protección jurídica ni avances laborales a cerca de 5.000 personas trabajadoras en el sector.
CCOO, CSIF, UGT y USO, como negociadores del IV Convenio regional de Residencias y Centros de Día, anuncian movilizaciones a partir del lunes 16 de diciembre.
El preacuerdo alcanzado para el Convenio Colectivo de las Industrias Siderometalúrgicas de La Rioja y que se rubricará el próximo 9 de enero, establece mejoras laborales y salariales significativas para los próximos cuatro años (2024-2027).
La ONG alega motivos productivos y de organización que desde el sindicato no compartimos. CCOO se opone a este ERE.
Logroño cada día es más grande y el Parque de Servicios más pequeño y obsoleto
Queda desconvocada la jornada del jueves, 5 de diciembre, y se mantiene el resto del calendario anunciado (9 de diciembre e indefinida a partir del día 23)
CCOO exige soluciones reales y urgentes para garantizar el futuro del sector del calzado en La Rioja
Reafirmamos nuestro compromiso con las personas trabajadoras del sector del calzado y emplazamos a todas las partes implicadas a acelerar la adopción de medidas concretas que aseguren el relevo generacional y potencien la formación profesional en esta industria clave para la comarca de Arnedo.
