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Comisiones Obreras de La Rioja | 27 julio 2024.
Empleo
Documentos
La tasa de empleo sube un 2,20% desde el trimestre anterior y baja 1,71% desde el mismo trimestre del año pasado, quedándose en La Rioja una tasa de actividad del 58% con 14.700 parados.
Exigimos la cobertura inmediata de las necesidades de personal operario en la escuela infantil Nuestra Señora de Vico de Arnedo.
CCOO exige al Gobierno el cierre de la negociación de un Acuerdo Marco por el Correo Público, con una financiación de 4.850 M€ y su incorporación a la Agenda estratégica 2030 para mejorar el servicio público postal en La Rioja.
Tras la concentración frente al rectorado de la Universidad de La Rioja
CCOO denuncia por incumplimiento y la Inspección de Trabajo nos da la razón.
“La violencia en el puesto de trabajo es un hecho que sufre el personal del Servicio Público de Empleo Estatal, especialmente en las Oficinas de Empleo y Prestaciones, constituyendo un factor que afecta negativamente a la salud de los trabajadores que la sufren”.
Valoración de los datos del paro ofrecidos por el MTES
El mes de junio nos deja unos datos positivos sobre desempleo. Estamos en cifras que no conocíamos desde 2008. El paro juvenil marca un mínimo histórico y el desempleo femenino también baja.
Cruz Roja había despedido a numerosas personas sin cumplir lo que marca la ley en casos de despido colectivo. Deberá readmitir a las 148 personas despedidas y pagarles el salario de estos seis meses.
Exigimos la implicación del Gobierno al máximo nivel y la incorporación de Correos a la Agenda 2030 a través de un Pacto de Estado que conlleve un compromiso de 4.850 M€ para asegurar la financiación del Servicio Postal Universal, y dotarlo de los fondos suficientes para la prestación de Servicios de Interés Económico General.
Valoración positiva de los datos del paro ofrecidos hoy por el Ministerio de Empleo y Economía Social, descenso del desempleo generalizado que demuestra una vez más que las políticas de empleo y de aumento salarial no son incompatibles con la creación de empleo.
El complejo hotelero, que cambió de gestión a una franquicia a finales de 2022, acaba de despedir a dos nuevas personas trabajadoras, que se suman a los 7 despidos que se produjeron el año pasado. CCOO denuncia también una precarización de las condiciones de trabajo, con cambios de categoría profesional y modificaciones sustanciales que degradan sus condiciones laborales.
CCOO lleva advirtiendo desde hace dos años al Consorcio de Aguas que la reducción económica en la licitación podía poner en riesgo la calidad del servicio y el incumplimiento sistemático de las condiciones del pliego público. Trasladamos también el riesgo que la gestión de esta empresa podía suponer, tanto para las personas trabajadoras como para el propio servicio.
CCOO Industria de La Rioja insiste en que el Gobierno Regional debe cumplir su compromiso y apoya la Proposición no de Ley que presentan Podemos-IU y el Grupo Parlamentario Socialista, mañana en el Parlamento de La Rioja.
Récord en las cotizaciones a Seguridad Social, tiempo de mejorar la calidad del empleo, menos jornada, mejores salarios.
CCOO Servicios La Rioja reivindicó ayer en la mesa de negociación colectiva un avance más profundo en la definición de un convenio que es necesario, que va a regular las condiciones laborales en nuestro comercio y que mostrará la responsabilidad empresarial hacia miles de riojanas.
