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Comisiones Obreras de La Rioja | 26 enero 2022.
CCOO denuncia la falta de transparencia en la negociación del diagnóstico, en la que la consultora Deloitte ha negado datos durante los 8 meses en los que se han sucedido las reuniones negociales. La pretensión de Serrano durante la negociación del II Plan de Igualdad ha sido únicamente la foto y la obligación de aprobarlo porque le fuerza la Ley, sin importarle si cumple con las exigencias de esta norma, sin interés real por la igualdad en Correos, buscando, además, beneficiarse de las subvenciones públicas. CCOO valorará las acciones legales necesarias para revertir este Plan y situar la igualdad en el centro de las prioridades de Correos, y no descartan la denuncia en los tribunales y en la Inspección de Trabajo, si fuese necesario.
#BlackReality , una realidad oscura en el sector del comercio riojano con convenios y salarios sin actualizar desde 2008
En el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, CCOO La Rioja ha salido a la calle para mostrar su compromiso diario con la erradicación de todas las violencias de género y las discriminaciones que son la base de estas violencias.
#25NCCOO #TrabajosLibresDeAcosoSexual
CCOO de La Rioja tendrá un punto informativo el 25 de noviembre de 11,30h a 13h en la Concha del Espolón, donde se realizará un minuto de silencio en recuerdo de las victimas de la violencia machista y se leerá un texto reivindicativo y de lucha contra todos los tipos de violencia contra las mujeres.
Con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, la Plataforma 8 de Marzo convoca una concentración para el 25 de noviembre a las 20:00 horas frente a la Concha del Espolón.
La jornada podrá seguirse presencialmente o en formato on line a través de Google Meet. En ambas modalidades es necesaria la inscripción previa a través del formulario de inscripción.
Se trata de crear una red de apoyo en los centros de trabajo, con las delegadas y los delegados sindicales como personas de referencia.
"Logroño Igual Participa" es un proyecto piloto de la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Logroño que se puso en marcha en septiembre de 2020 con representantes de trece entidades de la sociedad civil entre las que figura CCOO de La Rioja.
Denuncian que sus condiciones laborales, ya complicadas, se han agravado durante la pandemia, convirtiéndose así en uno de los sectores más precarios de este país.
Las trabajadoras de Ayuda a Domicilio han vuelto hoy a salir a la calle para reclamar una mejora en sus condiciones laborales y salariales. Hoy se han concentrado en la Plaza del Ayuntamiento de Logroño y mañana sábado lo harán en el Mercadal de Calahorra.
La directora general de Igualdad, Emilia Fernández, se ha reunido esta mañana con CCOO para avanzar en la puesta en marcha de estas acciones por medio de las figuras de agentes de igualdad.
“El trabajo a distancia no interferirá sobre los derechos de las personas trabajadoras en materia de conciliación y corresponsabilidad”
Ni limpiadoras. Ni chachas. Ni grúas humanas. Ni esclavas. Las trabajadoras del sector de Ayuda a Domicilio se han concentrado este viernes ante el Palacete del Gobierno de La Rioja para exigir la mejora de sus condiciones laborales y salariales.
La asamblea de delegadas de CCOO del sector de ayuda domicilio toma las decisiones.
Nuestro pequeño homenaje en el 1 de mayo a todos los trabajadores y trabajadoras que lo han dado todo desde sus sectores esenciales para que el resto del mundo haya podido seguir adelante con sus vidas durante la pandemia.