Comisiones Obreras de La Rioja | 20 abril 2024.

Concentración frente a la Delegación del Gobierno en Logroño, contra el recorte de derechos al personal de la Administración General del Estado

    CCOO considera inadmisible el actual anteproyecto de Ley de Función Pública de la Administración del Estado, que restringe derechos al personal público. Confía en la eliminación del contenido lesivo y en la mejora de la carrera profesional, retribuciones, evaluación del desempeño e igualdad, entre otros, a pesar de la falta de avances en la negociación en las últimas semanas. Las movilizaciones se iniciaron el 31 de enero en Madrid y continuarán a lo largo del mes de febrero en todas las comunidades y ciudades autónomas.

    27/02/2023.
    Concentración en Logroño

    Concentración en Logroño

    CCOO se ha concentrado este lunes en Logroño para exigir al Gobierno cambios en el Anteproyecto de Ley de Función Pública de la Administración del Estado, ya que su redacción actual recorta derechos consolidados del personal público.

    El sindicato considera imprescindible establecer garantías en materia de carrera profesional, salarios, extensión a la totalidad del personal, igualdad, movilidad, desarrollo de grupos profesionales, comisión evaluadora del desempeño o reconvocatoria de las vacantes que resulten de las ofertas de empleo público, entre otras.

    Las movilizaciones se iniciaron el día 31 de enero en Madrid, y continúan con 20 convocatorias en cada una de las comunidades y ciudades autónomas a lo largo del mes de febrero. Además de la concentración, se llevan a cabo asambleas informativas para exponer el contenido del anteproyecto, señalando sus aspectos más lesivos y destacando las propuestas presentadas por CCOO en los grupos de trabajo de negociación.

    El sindicato ha destacado el carácter esencial del servicio público que se presta en la Administración General del Estado, y advierte de las dramáticas consecuencias que puede tener para la ciudadanía el recorte de derechos del personal, que pone en marcha las políticas públicas y sociales del Gobierno.

    CCOO confía en que se sigan introduciendo mejoras en negociación, e insta a eliminar los artículos que recortan derechos, Considera imprescindible incorporar modificaciones profundas, que conduzcan a una modernización de la AGE, y no se limite a una repetición del articulado de las normas vigentes de 1964 y 1984 a las que debe sustituir. Advierte que mantener la limitación de derechos es posicionar al personal público contra la ley que debe ordenar su actividad en las próximas décadas.

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