Comisiones Obreras de La Rioja | 25 abril 2024.

Huelga en CORREOS 1, 2 y 3 de junio

    Más de 300 trabajadores de Correos en La Rioja, llamados a secundar la huelga contra el desmantelamiento del Servicio Postal Público

    01/06/2022.
    Huelga en CORREOS

    Huelga en CORREOS

    Más de 300 trabajadores de Correos en La Rioja están llamados a secundar la huelga que comienza este miércoles 1 de junio y finaliza el próximo día 3. UGT y CCOO han convocado a cerca de 47.000 trabajadores y trabajadoras en todo el Estado para denunciar el desmantelamiento del Servicio Postal Público, la quiebra económica de Correos y su precarización laboral como consecuencia de la mala gestión de su presidente, Juan Manuel Serrano.

     

    A primera hora de esta mañana, se ha conocido que el 80 % de los trabajadores de Correos del turno de noche han secundado la primera de las tres jornadas de huelga general en los 22 grandes centros del operador postal que trabajan en ese turno, según los datos facilitados por ambos sindicatos a primera hora de la mañana.

     

    UGT y CCOO, sindicatos mayoritarios en Correos, se manifestarán este miércoles 1 de junio por el centro de Madrid para criticar el fracaso de la gestión empresarial de Correos. Está manifestación finalizará en las inmediaciones del Congreso de los Diputados, donde se leerán varios manifiestos.

     

    En La Rioja, UGT y CCOO se concentrarán el próximo viernes 3 de junio frente a la Delegación a las 12:00 horas para denunciar que Correos está al borde de la "quiebra técnica", con más de 500 millones de euros en pérdidas en tres años, 400 millones de déficit estructural y préstamos por un montante de 1.000 millones para el pago de las nóminas.

     

    Serrano está llevando a cabo una mala gestión comercial que ha provocado que Correos tenga pérdidas de cuota en el mercado de paquetería de más de un 40 %, mientras el resto de operadores privados continúan al alza. Consecuencia de la pérdida de cuota de mercado es la pérdida de empleo: en La Rioja se han reducido el número de contrataciones en un número superior al 35%, que se prevé que aumente en los próximos meses. Además, el porcentaje de empleo precario a tiempo parcial cada vez es elevado y en La Rioja ya supera el 15 % del total de la plantilla.

     

    UGT y CCOO denuncian la política de abandono del Servicio Público Postal y de Correos, que ha provocado el desplome de la carga de trabajo y a una situación económica insostenible, con unas pérdidas de casi 600 millones de euros acumulados en pérdidas, 400 millones de déficit y 1.000 millones en créditos para pagar nóminas.

    Correos quiere imponer su plan de reconversión apoyado por una minoría sindical; con jornadas partidas, prestación de servicios los fines de semana, jornadas parciales generalizadas en todos las áreas y puestos, flexibilidad laboral y algo que debería preocuparnos mucho, como son las “nuevas estructuras de negocio”, que abrirían la puerta a posibles privatizaciones en el futuro.  

     

    Por ello, UGT y CCOO exigirán a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y al de Hacienda la paralización de la implantación unilateral de esta reconversión, que debería calificarse como “desguace”.

     

    Correos está al borde de la "quiebra técnica", con más de 500 millones de euros en pérdidas en tres años, 400 millones de déficit estructural y préstamos por un montante de 1.000 millones para el pago de las nóminas.

     

    Este desguace está basado en el abandono del modelo de Servicio Público y la implantación de Centros Nodales en todo el Estado (con empleo a tiempo parcial y reparto de autónomos), disolución de las Unidades de Servicios Especiales (USE) movilidad funcional y geográfica y desaparición del binomio un cartero-una sección y un rural—un recorrido, precarización del empleo, reconversión y “raiderización” del mundo rural.

     

    Estamos a tiempo de revertir la situación porque todavía no han terminado de implantarse los cambios, pero tanto la empresa como el Gobierno de España han mostrado su firme decisión de no hacerlo por la vía del diálogo, y de tener únicamente interés en imponer el marco legal una vez implantados e impuestos los cambios.

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