Comisiones Obreras de La Rioja | 6 marzo 2026.

La Rioja no puede normalizar 6 muertes: CCOO alerta del alarmante aumento de los accidentes graves.

    La siniestralidad laboral en La Rioja no admite triunfalismos. Mientras las cifras globales apenas bajan un 0,7%, los accidentes graves se disparan un 91,7% y la comunidad se sitúa entre las peores del país en mortalidad laboral. CCOO exige responsabilidades a la patronal y una actualización urgente de la Ley de Prevención para garantizar, de una vez por todas, un trabajo seguro y saludable.

    26/02/2026.
    Siniestralidad laboral noviembre 2025

    Siniestralidad laboral noviembre 2025

    A pesar de una leve disminucióndel 0,7% en el total de accidentes que causaron baja en 2025, las cifras esconden unaprecariedad que no podemos ignorar. No basta con descensos "insignificantes" cuando laintegridad de las personas trabajadoras sigue en riesgo.Resulta inadmisible el incremento del 91,7% en los accidentes graves durante la jornada detrabajo.

    Especialmente alarmantes son las caídas en altura, que han sumado 10 siniestrosde gravedad y que, como denuncia CCOO, son accidentes totalmente evitables si secumplieran estrictamente las medidas preventivas. Con 6 fallecimientos en el último año,nuestra comunidad se sitúa como la segunda con mayor índice de accidentes mortales enEspaña.Debemos poner el foco y extremar la vigilancia en las actividades donde la siniestralidad seha disparado, como el Suministro de agua y saneamiento con un aumento del 30%, lasindustrias extractivas aumentando un 14,6% o la hostelería que sufre un incremento del6,6%.Es fundamental entender que la ligera reducción de la accidentalidad no responde a unamejora real en las normativas de seguridad en las empresas. Este descenso es fruto de lamejora de la calidad del empleo derivada de las reformas laborales y económicas recientescomo la reforma de 2022, la subida del SMI o la distribución de los fondos Next Generation.

    Estas medidas han mejorado la competitividad de las empresas, impulsando modelos denegocio basados en el alto valor añadido y ocupaciones cualificadas, que son precisamenteaquellas con menor exposición a riesgos y menores tasas de siniestralidad. La seguridad nopuede depender de la coyuntura económica; debe ser una garantía estructural.

    Es imperativo que la patronal riojana asuma su responsabilidad y deje de tratar laprevención como un mero trámite burocrático, cumpliendo estrictamente con la Ley dePrevención de Riesgos Laborales. No es aceptable que el descenso del 0,7% en lasiniestralidad se deba a reformas externas y no a una mejora real de la cultura preventivaen las empresas.

    La Inspección de Trabajo también debe actuar con mayor control ycontundencia ante el incumplimiento de las medidas preventivas.Exigimos que se realicen evaluaciones de riesgos rigurosas que contemplen la diversidadgeneracional, la perspectiva de género y los nuevos riesgos psicosociales , garantizandoque se implementen y respeten las medidas necesarias para frenar el alarmante aumentodel 91,7% en los accidentes graves durante la jornada.

    Tenemos un camino duro si lo que queremos es avanzar hacia una Ley de Prevención delSiglo XXI., y hacemos un llamamiento para actualizar urgentemente la Ley de Prevenciónde Riesgos Laborales. La prevención en La Rioja debe dejar de ser un trámite burocrático y convertirse en una realidad que integre riesgos Psicosociales y Salud Mental, el cambioclimático, la perspectiva y diversidad género y el envejecimiento de la población activa.