Comisiones Obreras de La Rioja | 10 febrero 2026.

CCOO se concentra en Logroño por la reducción de jornada laboral

    11/09/2025.
    Concentración por las 37,5 horas frente a la Delegación del Gobierno

    Concentración por las 37,5 horas frente a la Delegación del Gobierno

    CCOO La Rioja participó ayer en la concentración celebrada en Logroño para reclamar la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin pérdida de salario y la aprobación urgente de un sistema de registro horario digital, moderno y transparente.

    Desde CCOO se subraya que lo sucedido en el Congreso constituye un grave retroceso democrático, ya que se ha impedido debatir una demanda que cuenta con el apoyo de dos terceras partes de la ciudadanía y que afecta directamente a más de 12 millones de personas trabajadoras. Resulta especialmente contradictorio que partidos que habían expresado públicamente su apoyo a la reducción de jornada se hayan alineado finalmente con la ultraderecha para bloquear el avance.

    El proyecto de ley no solo contemplaba la reducción de jornada, sino también dos medidas clave para la modernización de las relaciones laborales: el derecho a la desconexión digital y la implantación de un registro horario interoperable, no manipulable y accesible en remoto tanto para la Inspección de Trabajo como para la representación sindical. Herramientas fundamentales para garantizar descanso, salud y conciliación, y para combatir el fraude de millones de horas extra no pagadas que se repite cada semana en España.

    Desde CCOO reclamamos al Gobierno que actúe de inmediato y apruebe en el próximo Consejo de Ministros un Real Decreto que regule el registro horario digital. Es una exigencia de la legislación europea y una necesidad urgente para garantizar derechos y acabar con los abusos.

    Aunque la derecha haya bloqueado temporalmente la reducción de jornada, la sociedad ya la ha hecho suya. La ciudadanía quiere más tiempo para vivir, conciliar y cuidar de su salud. Por eso, CCOO seguirá intensificando la movilización en empresas, sectores y territorios hasta que las 37,5 horas semanales sean una realidad, y con la mirada puesta en el siguiente horizonte: la jornada de 32 horas semanales.