Comisiones Obreras de La Rioja | 20 abril 2024.

#SalarioOConflicto

Concentración de delegados y delegadas el 6 de julio a las 11h frente a la Fer, en la Plaza del Mercado

    Este miércoles , 6 de julio salimos a las calles a reivindicar la negociación colectiva como herramienta de mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios.

    01/07/2022.
    #salarioOconflicto

    #salarioOconflicto

    En Logroño, CCOO y UGT, nos concentraremos a las 11h frente a la FER en la Plaza del Mercado. Usa tus horas sindicales para defender los salarios.

    CCOO y UGT, y las organizaciones empresariales negociadoras del V AENC dan por cerrado el proceso de negociación para este año.

    La diferencia insalvable está relacionada con la cláusula de revisión salarial. Teniendo en cuenta el crecimiento de la inflación, la inestabilidad e incertidumbre de los precios, la cláusula de revisión salarial es fundamental, como única garantía de mantenimiento del poder de compra de los salarios.

    Si la posición de la patronal es seguir frenando el desarrollo de la negociación colectiva, en un año en el que ésta juega un papel fundamental para que las trabajadoras y trabajadores puedan hacer frente a la subida de los precios, la movilización y el conflicto son inevitables.

    Unas movilizaciones vinculadas a los convenios colectivos porque no es justo ni eficaz que esta crisis la vuelvan a pagar los salarios de trabajadores y trabajadoras.

    Según el Índice de Precios del Trabajo elaborado por el INE, los salarios acumulan una pérdida de poder adquisitivo desde 2008 del 6,4%, una vez descontada la inflación. Por ello, para CCOO es urgente adoptar medidas de ámbito laboral y económico para recuperar el poder adquisitivo perdido por los salarios y evitar que vaya a más.

    En un momento de inflación del 10% y con la inflación subyacente en torno al 5%, las empresas incrementan sus beneficios en un 5,5% mientras que los convenios pactados se incrementan en tan solo el 2,47%. Por tanto, hay una pérdida de poder adquisitivo.

    En CCOO vamos a desplegar con intensidad el desarrollo de la negociación colectiva, tanto en el ámbito sectorial como en el de empresa, planteando en materia salarial las propuestas efectuadas en la mesa del AENC.